目立ちたいのかね？
「気に入らないなら職変えて」大阪府の橋下知事が朝礼で激怒
6月12日13時5分配信 産経新聞
「知事を人として尊敬できない」
「民間では考えられない物言い。上司として注意する」。
１２日午前、大阪府庁新別館で開かれた朝礼で、職員と橋下徹知事との間でこんなやりとりがあった。
知事の改革への姿勢を批判した男性職員に対し、橋下知事は厳しい言葉で応酬。
「私のやり方が気に入らないなら、職を変えてくれ」とやり返した。
怒ったり、泣いたり… 「橋下知事の目にも涙」
朝礼は４６歳以上の課長補佐級職員が対象で、この日は約１４０人が出席。
男性職員は非公開で行われた意見交換の場で「職場の士気が下がっている。
知事を人として尊敬できない。
公務員は兼業を禁止されているが、知事はテレビに出演している」と発言した。
職員はさらに、士気低下の要因として人件費の削減や庁舎の全面禁煙など５点を挙げ、
「大阪ミュージアム構想や水都は思いつき」「『選挙で負託を受けた』と言って自らを正当化している」などと
橋下知事を批判した。
これに対し、橋下知事は「一般職員と特別職員は責任の重さが違う」とした上で、
公務以外の番組出演は断っていることや、今月中にも受け取った出演料の額を公表する予定があることを説明。
職員の発言については「民間では考えられない物言い。ここは団体交渉の場ではない。
上司として、その言い方に注意をする。私のやり方が気に入らないなら、職を変えてくれ」と厳しい言葉を投げつけた。
朝礼は改革の姿勢を職員と共有するため、橋下知事の意向で３月からスタート。
１回目の朝礼でも、女性職員が「どれだけサービス残業をしているか知っているのか」と発言し、物議をかもした。
＜引用終＞
公務員としてそれなりの立場の人が発言したらしいけど・・・・朝礼＝無礼講？
府職員として府職員側にとってより良い環境を作った自負からか？
府職員として府民側にとってより良い環境を作った自負からか？
これだけの発言が出来ると言う事は、自他共に認められる何かしらの功績があるのでしょうね。
でも結局は、この人が居ても破綻寸前まで逝っちゃってるんだよねｗｗｗｗ
いくらワイワイ言ったって、課長や部長といえど一職員が全組織を動かすパワープレイは出来ないよね？（まさか出来ると錯覚してたのか？？？）
あっ、でも府民が損しても全職員が得する事項なら動くだろうな。。。。
後世の事なんてしったこっちゃなくて、あと10年破綻しなければ勝ち逃げとか思ってるのだろうか？
家族は府民ではないのかいな？
（まぁ〜数は知らないけど越県通勤府職員もいるらしいし・・・交通費ばかにならんぞ！！！
っというか、ホントにそいつが府の為を考えられるのかが不安。）
気持ちや思考がが高度成長期やバブルから抜け出せない上層部が組織をダメにしてるのだろうし、
かといって下が上を辞めさせる事なんて出来やしないし・・・・
この件の人は、部下の意見を確り酌んでくれる人なのだろうか？
でもこれだけは言える。
選ばなければ大阪だってまだまだ仕事あるよ。
おいでよ民間に！(笑)
口ばかりじゃなく、自分が動いて経験してみなよ(笑)
あなたが失敗しようが、後悔しようが、こっちは知らないけどね(笑)
民間は切羽詰ってるから『遣り甲斐』おまっせぇ〜〜〜〜
あなたはあなたの力を試すチャンスを知事がくれたんだから有り難く頂戴しなよ〜
知事が一個人に何かくれるなんて法に抵触してるんじゃないの？
知事が職を賭してあなたにくれたチャンス、ちゃんと活かして下さいよぉ〜ん(笑)
最後にもう一度、民間においでよ(笑)
6月12日13時5分配信 産経新聞
「知事を人として尊敬できない」
「民間では考えられない物言い。上司として注意する」。
１２日午前、大阪府庁新別館で開かれた朝礼で、職員と橋下徹知事との間でこんなやりとりがあった。
知事の改革への姿勢を批判した男性職員に対し、橋下知事は厳しい言葉で応酬。
「私のやり方が気に入らないなら、職を変えてくれ」とやり返した。
怒ったり、泣いたり… 「橋下知事の目にも涙」
朝礼は４６歳以上の課長補佐級職員が対象で、この日は約１４０人が出席。
男性職員は非公開で行われた意見交換の場で「職場の士気が下がっている。
知事を人として尊敬できない。
公務員は兼業を禁止されているが、知事はテレビに出演している」と発言した。
職員はさらに、士気低下の要因として人件費の削減や庁舎の全面禁煙など５点を挙げ、
「大阪ミュージアム構想や水都は思いつき」「『選挙で負託を受けた』と言って自らを正当化している」などと
橋下知事を批判した。
これに対し、橋下知事は「一般職員と特別職員は責任の重さが違う」とした上で、
公務以外の番組出演は断っていることや、今月中にも受け取った出演料の額を公表する予定があることを説明。
職員の発言については「民間では考えられない物言い。ここは団体交渉の場ではない。
上司として、その言い方に注意をする。私のやり方が気に入らないなら、職を変えてくれ」と厳しい言葉を投げつけた。
朝礼は改革の姿勢を職員と共有するため、橋下知事の意向で３月からスタート。
１回目の朝礼でも、女性職員が「どれだけサービス残業をしているか知っているのか」と発言し、物議をかもした。
＜引用終＞
公務員としてそれなりの立場の人が発言したらしいけど・・・・朝礼＝無礼講？
府職員として府職員側にとってより良い環境を作った自負からか？
府職員として府民側にとってより良い環境を作った自負からか？
これだけの発言が出来ると言う事は、自他共に認められる何かしらの功績があるのでしょうね。
でも結局は、この人が居ても破綻寸前まで逝っちゃってるんだよねｗｗｗｗ
いくらワイワイ言ったって、課長や部長といえど一職員が全組織を動かすパワープレイは出来ないよね？（まさか出来ると錯覚してたのか？？？）
あっ、でも府民が損しても全職員が得する事項なら動くだろうな。。。。
後世の事なんてしったこっちゃなくて、あと10年破綻しなければ勝ち逃げとか思ってるのだろうか？
家族は府民ではないのかいな？
（まぁ〜数は知らないけど越県通勤府職員もいるらしいし・・・交通費ばかにならんぞ！！！
っというか、ホントにそいつが府の為を考えられるのかが不安。）
気持ちや思考がが高度成長期やバブルから抜け出せない上層部が組織をダメにしてるのだろうし、
かといって下が上を辞めさせる事なんて出来やしないし・・・・
この件の人は、部下の意見を確り酌んでくれる人なのだろうか？
でもこれだけは言える。
選ばなければ大阪だってまだまだ仕事あるよ。
おいでよ民間に！(笑)
口ばかりじゃなく、自分が動いて経験してみなよ(笑)
あなたが失敗しようが、後悔しようが、こっちは知らないけどね(笑)
民間は切羽詰ってるから『遣り甲斐』おまっせぇ〜〜〜〜
あなたはあなたの力を試すチャンスを知事がくれたんだから有り難く頂戴しなよ〜
知事が一個人に何かくれるなんて法に抵触してるんじゃないの？
知事が職を賭してあなたにくれたチャンス、ちゃんと活かして下さいよぉ〜ん(笑)
最後にもう一度、民間においでよ(笑)
お隣はどうなった？
K国の若人は徒党を組んでなにか叫んでる。
元気がええなぁ〜
こっちとら、目の前の人間は敵だと思える状況。
団結なんて到底ありえそうにもないね。
基本的に目の前の自分に降り掛かる災難以外は、他人事だし・・・・
っで、もっと北の方の話でふと思った事。
今年、お偉いさんが北海道に集まるけど、その時期に色々もやもやしてる地域から何かが飛んできたらどうなるんだろう？
それなりに手を打ってるみたいだけど、陸地に来た日には・・・・
向こうは潰れちゃうだろうけど、こっちも責任問題？？？？
事なかれ主義はここでしか通じない手法だから・・・・
何もない事だけを祈るよ。
元気がええなぁ〜
こっちとら、目の前の人間は敵だと思える状況。
団結なんて到底ありえそうにもないね。
基本的に目の前の自分に降り掛かる災難以外は、他人事だし・・・・
っで、もっと北の方の話でふと思った事。
今年、お偉いさんが北海道に集まるけど、その時期に色々もやもやしてる地域から何かが飛んできたらどうなるんだろう？
それなりに手を打ってるみたいだけど、陸地に来た日には・・・・
向こうは潰れちゃうだろうけど、こっちも責任問題？？？？
事なかれ主義はここでしか通じない手法だから・・・・
何もない事だけを祈るよ。
観る人が観れば
色々考える方が居るもんで・・・
2ｃｈでオモロイ発言集。
良いのかなぁ〜、名前だして？
鈴木修（スズキ会長）
「土曜休んで日曜も休む奴は要らない。8時間働けばそれでいいなど通用しない。成果で報酬がでるんだ」
杉原洸（黛（まゆずみ）グループ代表取締役）
「親が死んだぐらいで休むなんて、しょうもない」「親が死んでも働くのが社会人」
秋草直之（富士通代表取締役会長）
「業績が悪いのは従業員が働かないからだ。」
御手洗冨士夫（キヤノン会長、日本経済団体連合会会長）
「偽装請負は法律が悪い」 「新卒社員は学生時代の成績で初任給に格差をつけろ」
永守重信（日本電産の社長）
「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。
たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」
奥谷禮子（人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「格差論は甘えです」
「競争はしんどい。だから甘えが出ている。個人の甘えがこのままだと社会の甘えになる」
篠原欣子（人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「格差は能力の差」
南部靖之（人材派遣会社パソナ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
林 純一（人材派遣会社クリスタル社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
渡邉美樹（ワタミ社長）
「24時間仕事のことだけを考えて生きろ」
「人間はなにも食べなくても［感動］を食べれば生きていけるんです」
でも、何となくホントの発言っぽい雰囲気を醸し出してるのが(・・;)
良いのかなぁ〜、名前だして？
鈴木修（スズキ会長）
「土曜休んで日曜も休む奴は要らない。8時間働けばそれでいいなど通用しない。成果で報酬がでるんだ」
杉原洸（黛（まゆずみ）グループ代表取締役）
「親が死んだぐらいで休むなんて、しょうもない」「親が死んでも働くのが社会人」
秋草直之（富士通代表取締役会長）
「業績が悪いのは従業員が働かないからだ。」
御手洗冨士夫（キヤノン会長、日本経済団体連合会会長）
「偽装請負は法律が悪い」 「新卒社員は学生時代の成績で初任給に格差をつけろ」
永守重信（日本電産の社長）
「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。
たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」
奥谷禮子（人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「格差論は甘えです」
「競争はしんどい。だから甘えが出ている。個人の甘えがこのままだと社会の甘えになる」
篠原欣子（人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「格差は能力の差」
南部靖之（人材派遣会社パソナ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
林 純一（人材派遣会社クリスタル社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
渡邉美樹（ワタミ社長）
「24時間仕事のことだけを考えて生きろ」
「人間はなにも食べなくても［感動］を食べれば生きていけるんです」
でも、何となくホントの発言っぽい雰囲気を醸し出してるのが(・・;)
テーマ:ひとりごとのようなもの - ジャンル:日記
たなぼた収入。
いやぁ〜ねぇ〜
燃料高騰。
次は・・・・
タバコ税増税。
やら
消費税アゲる。
やら
・・・・・・・・・・・・・
なんとかして、お金を毟り取ろうとしてるね。。。。。
でも、酒税と相続税ももっとあげてよぉ〜ん。
あっ、俺がお酒呑まないだけだけど(笑)
相続税なんて当てにしてる生きてる人、居る？
多分、既得権益を持ってる人くらいじゃないの？？？？
まっ、制度を決める人間が国に自分の財産取られてたまるかっ！って
思ってるんだろうから、実現は無理だろうし・・・・
適正な支配階級の人員数
適正な奴隷の人数
ちゃんと算出して世界を動かして頂戴ねｗwww.
国・地方の主な税目及び税収配分の概要平成17年度税収入額
燃料高騰。
次は・・・・
タバコ税増税。
やら
消費税アゲる。
やら
・・・・・・・・・・・・・
なんとかして、お金を毟り取ろうとしてるね。。。。。
でも、酒税と相続税ももっとあげてよぉ〜ん。
あっ、俺がお酒呑まないだけだけど(笑)
相続税なんて当てにしてる生きてる人、居る？
多分、既得権益を持ってる人くらいじゃないの？？？？
まっ、制度を決める人間が国に自分の財産取られてたまるかっ！って
思ってるんだろうから、実現は無理だろうし・・・・
適正な支配階級の人員数
適正な奴隷の人数
ちゃんと算出して世界を動かして頂戴ねｗwww.
国・地方の主な税目及び税収配分の概要平成17年度税収入額
テーマ:ひとりごとのようなもの - ジャンル:日記